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凯时真人组织召开凯时真人 专题工作会议

发稿时间 : 2022-03-14
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3月14日、全面总结2021年科技工作,会议深入贯彻党的十九届六中全会精神,认真落实凯时真人2022年工作会议要求,凯时真人组织召开了2022年度凯时真人 专题工作会,部署2022年重点任务。集团党委副书记、总经理李英龙出席会议并讲话,副总经理马亮主持会议。

2022年、凯时真人将围绕全面提升凯时真人 能力、不断创新机制建设,把握“强平台、聚人才、抓项目、出成果”四个关键环节,持续优化集团凯时真人 生态。

会议表彰了为凯时真人凯时真人 做出突出贡献,荣获2021年度集团科技成果奖的9个项目团队。

会上,京仪装备公司分享了在项目布局、过程管理、奖励激励等方面的工作经验,研究总院介绍了集团“揭榜挂帅”初步工作方案。特邀外部专家为与会人员作北京市政府专项资金及资质申报、企业知识产权管理及交易的专业报告。

李英龙高度肯定了集团一年来在凯时真人 方面取得的优异成果。他指出、也是一项持续推进的长期系统工程,凯时真人 是凯时真人高质量发展中的关键核心要素。集团和所属企业应围绕集团战略定位与当前国家、北京市等重大战略部署相契合的重要时点、不断总结经验、持续进行探索、采取有力举措、利用优势资源,做好集团凯时真人 工作。一是、在进口替代上下功夫,抢抓“仪器仪表”发展机遇。凯时真人 是有力工具。抓好开展好凯时真人 ,才能形成业务产品的核心竞争力,形成企业发展的内生动力。二是、夯实“凯时真人 ”战略地位,在攻关转化上下功夫。要加快关键核心技术攻关、塑造未来发展的新优势,才能形成更多新的增长点,夯实创新基础,加快科技成果转化。三是、打造“多元协同”创新生态,在互联互通上下功夫。发挥好企业凯时真人 主体作用、围绕人才、资金、技术创新要素,做好内部协同和拓展外部协同创新,提升集团在行业的地位和影响力,构建以市场为导向开放的创新生态。

李英龙对后续凯时真人 工作提出了五点要求:一是更加注重凯时真人 的组织领导。各企业要把凯时真人 工作摆在企业经营的突出位置,逐步搭建本企业“专职总工或技术负责人+业务技术领军人才或技术带头人+专业型技术人才”的技术创新团队,形成一把手负责制,企业主要领导要高度重视、亲自挂帅,切实抓好企业凯时真人 工作。

二是更加注重凯时真人 的需求导向。项目立足需求定,资源跟着项目走。研发项目立项及凯时真人 平台建设必须有清晰的需求导向和目标定位,做好成果产出及产业化推广的路径设计。

三是更加注重凯时真人 的产业培育。围绕已有业务和产品。做好迭代升级的技术路线规划,做好应用领域拓展的技术预研和储备;研究行业发展新动态新需求,形成新增量、新动能,加强内外联动和创新协同,培育新技术、新产业。

四是更加注重凯时真人 的机制建设。用好集团科研创新专项基金。尝试“揭榜挂帅”工作模式,健全科技成果评估评价体系;探索技术及成果转移转化新模式新机制;建立完善核心科技人员激励机制,面向社会征集研发力量;探索科技投入视同利润考核机制,鼓励在研究总院先行先试,探索技术要素参与市场化分配的创享机制。

五是更加注重凯时真人 的队伍建设。全系统要树立新时代人才强企战略思想、打造一批科技领军人才和创新团队,探索新的项目组织方式,加快“卡脖子”关键核心技术突破;打造青年科技人才队伍,助力凯时真人高质量发展。

京仪智能科技、研究总院、敬业椿整、京仪孵化器、京仪绿能、京仪装备、京仪大气等所属企业主要领导及技术负责人,集团战略投资部、凯时真人 部等部门负责人参加会议。